総務省のＣＭで絶賛反抗期中の娘を
演じている女優がかわいいですね。
この女優は誰でしょうか？
ＣＭでは父親がテレワークをしていますが
実際に実行できるものなのでしょうか。
政府のＣＭは理想的な家庭が描かれて
いますが、やはり「絵に描いた餅」なので
しょうか。
目次
テレワーク・デイズ
仕事で忙しく普段なかなか会えない
父が家に。
娘はどう接していいかわらかず冷たい
態度を取ってしまいますが・・・
引用：YouTube 総務省動画チャンネル
反抗期な女子高生役の女優は誰？
反抗期...というか、単純に一緒にいる
時間が短くて人見知りに近い状態になって
いるだけのようですね。
演じているのは桜井日奈子です。
プロフィール
名前：桜井日奈子（さくらいひなこ）
生年月日：1997年4月2日（21歳）
出身地：岡山県岡山市
血液型：O型
事務所：インセント
デビューした当時のキャッチコピーは
「岡山の奇跡」です。
私の提唱する「奇跡発生しすぎ問題」の
うちの一人です（笑）
傘ありがとう。この一言が泣ける
あまり会話がなく、娘が避けている状況で
この一言は泣けますね。
お互い接し方がわからない状態で、
娘からの歩み寄りに心が熱くなります。
父親も驚いたように一瞬固まっていますね。
世の父親への接し方がわからない年頃の
お子さんたち、この程度でパパは喜びます。
日ごろのどうということのないことへの
感謝の言葉を、一言でいいのでパパに
お願いします。
そもそもテレワーク・デイズって何？
テレワークとは、ノートパソコンなどを
使って会社のオフィス以外で仕事をする
働き方のことです。
一時期流行ったノマドのように、カフェや
自宅、コワーキングスペースなどで仕事を
するということですね。
テレワーク・デイズとは、政府が推進する
テレワーク期間のことで、今年は7月23日から
27日までの間に指定されています。
ちなみに、この日程なのは2020年の東京五輪
開催式が7月24日にあたるためです。
東京五輪中の渋滞や満員電車の緩和などを
狙っています。
テレワークは一般的な働き方になりえるのか？
政府によれば
仕事は会社に来てやるもの、仕事は
パソコンを使ってやるものという経営層を
はじめとする企業の意識だ。
テレワーク・デイズはその意識を改革する。
引用：野田聖子総務相インタビュー
とのことです。
企業の意識が変わり、会社に出社しなくても
よくなれば通勤時間という無駄が省け
ますし、家事や育児をしながら働くという
選択肢を取ることもできるようになるかも
しれませんね。
テレワークの問題点１
最大の問題点は「質」ですよね。
会社で机を並べて仕事をしていれば
周囲の目や連絡・相談などができることで
質の高い仕事ができますが、自宅で仕事と
なると、周囲の目がないためついテレビを
つけながら仕事をしてしまったり、家族と
会話に夢中になって手が止まったりして
しまいそうです。
日本は成果主義が導入しきれておらず、
一定時間仕事に従事していれば給料が
出るシステムとなっています。
テレワークを導入したことで仕事の
質が悪化するようでは導入しようという
企業は増えないでしょうね。
質を維持するために労働時間が長期化する恐れも
企業に勤める以上、仕事量（成果）は会社側が
決定することになりますよね。
つまり、ノルマは会社が設定するということです。
となれば、能力以上のノルマが課せられれば
定時で上がることはできなくなり、ノルマを
達成するために長時間労働が必要となり、
結果的に通勤時間以上の労働時間が必要になる、
というような悪循環に陥る可能性があります。
テレワークの問題点２
もうひとつの問題点は「セキュリティ」
です。
今でもたびたび情報漏えいのニュースが
流れていますが、自宅やカフェで仕事を
するようになれば情報漏えいのリスクは
さらに高まります。
私の働いていた職場では自宅へのＰＣの
持ち出しはもちろん、資料のメモすら
持ち出しは禁止でした。
顧客情報を扱っていたため当然の措置
ではありますが、企業情報というものは
基本的に外部に知られては困るのでは
ないでしょうか。
この点をどうにかする手段を考えないまま
ただテレワークテレワークと騒いだところで
問題が大きくなるだけのような気がします。
最後に
総務省のテレワーク・デイズのＣＭに出演
している女子高生役の女優は桜井日奈子
でした。
ＣＭそのものはうまく接することができない
父と娘の歩み寄りを描いたすばらしいもの
ですが、テレワークそのものについては
やや疑問が残ります。
「質の維持」と「情報漏えいの防止策」は
どうなるのでしょうか。
その準備ができている企業はいいのですが、
何も考えずテレワークを実施してしまえば
大問題を起こしかねません。
まだ日本の企業がテレワークをするのは
準備不足のような気がしますね。
政府が絵に描いた餅を掲げていると見る
べきなのか、対応しきれない企業を
責めるべきなのか・・・
できることなら、テレワークが一般的な
働き方になってほしいですよね。